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串串店老板怎么管理员工

米或网小编 2021-07-17 72

串串店老板管理员工,其实在某些行业老炮看来,非常简单。管理就是老板要做员工的服务员!为什么呢?原因啊其实很简单,因为只有把员工服务好了,员工才能把顾客服务好!那老板如何服务好员工呢?我们从从以下里两方面入手:

第一、服务好员工的生理需求

员工的生理需求就是为了更好的生存,而生存就需要衣食住行。因此服务好顾客的生理需求就从这四方面着手:

1、穿衣:搞好员工形象。

2、吃饭:让员工吃得饱,吃得舒心,吃得开心。

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3、住宿:给员工一个良好的住宿环境。

4、出行:解决员工上下班出行的问题。

第二、服务好员工的心理需求

员工的生理需求就是想工作生活得快乐高兴,让员工有归属感,有依靠感,有幸福感,有荣誉感。

归属感:店面就是我家的感觉。

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依靠感:老板要成为员工的天,值得员工相信。

幸福感:让员工工作的幸福快乐,生日节日都有福利待遇。

荣誉感:打造企业文化,让员工感觉在这工作有面子。

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标签:员工
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