串串店老板怎么管理员工

串串店老板管理员工，其实在某些行业老炮看来，非常简单。管理就是老板要做员工的服务员！为什么呢？原因啊其实很简单，因为只有把员工服务好了，员工才能把顾客服务好！那老板如何服务好员工呢？我们从从以下里两方面入手：

第一、服务好员工的生理需求

员工的生理需求就是为了更好的生存，而生存就需要衣食住行。因此服务好顾客的生理需求就从这四方面着手：

1、穿衣：搞好员工形象。

2、吃饭：让员工吃得饱，吃得舒心，吃得开心。

3、住宿：给员工一个良好的住宿环境。

4、出行：解决员工上下班出行的问题。

第二、服务好员工的心理需求

员工的生理需求就是想工作生活得快乐高兴，让员工有归属感，有依靠感，有幸福感，有荣誉感。

归属感：店面就是我家的感觉。

依靠感：老板要成为员工的天，值得员工相信。

幸福感：让员工工作的幸福快乐，生日节日都有福利待遇。

荣誉感：打造企业文化，让员工感觉在这工作有面子。

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