串串香加盟你真的懂吗

串串香加盟这两年很火，运气好，找到的品牌够靠谱，便能抱着大腿青云直上；运气不好，找个二不挂五的，食之无味、弃之可惜。简直像极了爱情！加盟，一定意义上讲，就是和总部的一场盛大联姻。

选对人：来对平台、选对品牌

这几年，真正在干加盟连锁的其实并不算多，但是号称自己是加盟品牌的却多如牛毛。很多品牌“火”着“火”着就不见了，几乎每年，加盟连锁行业都在洗牌。

串串香行业因为受众广、因为上手快（表面上），更是“加盟品牌”扎堆的场所。很多跨行而来的大佬，砸钱做宣发，让利拼人气，弄个“品牌”出来，也不用三年五载。

这就给创业者们除了一道难题——在众多品牌中，选出靠谱的，自己又感兴趣的。相亲（考察）了一场又一场，眼睛越挑越花。

选地方：选址就是选根基

如同组建一个家庭一样，选址就像选婚房，运气好，就是要生活一辈子的！

好的总部对我们的选址非常重视，并且也有诸多指导意见，其目的一是和品牌定位相匹配，二是保证成功率，是对我们负责任的体现之一。

这个过程保证比选婚房、装修折腾多了。

侧面也说明了选址对经营影响非常大，一旦选定接下来就是交租、交转让费、装修、改造……马上就要投入大量资金，等发现这里不适合经营已经是后话了。一旦迁址，又是若干投入。

找准定位：人过门了，心也要过门

既然我们经过千挑万选，终于选定了“眼前人”，意味着我们认定“就他了”。然而加盟并不仅仅是找个品牌、找个口岸、签约领证就算齐活儿。

同样一个品牌，有人成功有人失败、有人吃肉有人喝汤都是很正常的。

是什么导致了不同的结果？问一下自己，人过门了，心过门了没有。

1、信任总部指导

太有主意的、追求个性的不适合加盟。

加盟就要全盘接受这个品牌的一切，从VI到说话做事的方式，爱一个人就要爱他的全部。如果既想加盟大品牌降低投资风险，又想处处呈现自己的想法和创意；既想像同平台的成功人士那样赚到钱，又不想接受总部的督导，结果肯定是不欢而散，自己还很有可能人才两空。

2、紧跟总部政策

我们加盟，图的就是不必自己蛮干，哪个节点该做什么，总部自然会有指导。做为串串香行业小白，很多政策我们可能还谈不上全盘理解，但只要做好执行就行了，不明白的问总部、问成功的加盟伙伴。

我们应该在听取总部意见的基础上，积极地与总部进行沟通，及时地传递当地的信息，借助总部已有的经验，共同探讨出适合当地情况的经营策略。

就和婚姻一样，少些猜忌多些沟通，大家才能共同建设好未来。

3、融入同样的文化

家有家风，企业有企业文化。融入企业文化的过程，也就是“三观”逐渐一致的过程。也只有在此基础上，我们才能真正汲取到一个品牌的成功精髓。

4、转变观念

成功不仅仅是简单的按下“ctrl+C”，也没有“甩手掌柜”的成功先例，只有真正掌握了品牌的管理流程和文化精髓，只有自己亲力亲为才能持续的和品牌一起共赢、共创、共享。

5、终身“热恋”

最理想的“一家人”，既有“柴米油盐酱醋茶”的现实，也应该有矢志不渝的“爱情”。

无论是总部，还是加盟者，都应该永远保持彼此欣赏、彼此信任、彼此成就的一颗“热恋心”。相互间既不完全依赖，又能发挥1+1〉2的效应，才能真正get到加盟连锁的精髓！

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